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Mitarbeiter finden · Ramon Fetaovski, Nürnberg

Mitarbeiter finden mit Karriereseite

Damit sich Bewerber in wenigen Minuten am Handy bei Ihnen melden können.

Wer schon einen Job hat, schaut oft nicht in Stellenportale, scrollt abends aber durch Instagram. Dort teilen Sie Ihre eigene Karriereseite, außerdem im Google-Profil und im Schaufenster. Sie zeigt Ihren echten Laden und, wenn es mitmachen möchte, Ihr Team. Die Bewerbung dauert am Handy wenige Minuten: ein paar Fragen, fertig. Anschreiben und Lebenslauf kommen erst später.

Erst sehen, dann entscheiden. Sie bekommen einen Vorschlag mit festem Preis, bevor etwas losgeht. Passt er nicht, kostet es Sie nichts.

5,0 von 5 bei Google Bewertungen aus meinem Google-Profil, Stand 12.10.2026. Ich prüfe sie nicht selbst nach.

Bildschirmfoto: Luna Cut
Echte Kundenseite: Luna Cut
Bildschirmfoto: SSA Dienstleistungen
Echte Kundenseite: SSA Dienstleistungen
Bildschirmfoto: KLASS Friseur
Echte Kundenseite: KLASS Friseur
Bildschirmfoto: justsoap
Echte Kundenseite: justsoap
Bildschirmfoto: Hairsalon 1991
Echte Kundenseite: Hairsalon 1991
Bildschirmfoto: Haar Atelier by Yenay
Echte Kundenseite: Haar Atelier by Yenay
Bildschirmfoto: DILO Blumen
Echte Kundenseite: DILO Blumen
Bildschirmfoto: Maestro Pizza & Pasta
Echte Kundenseite: Maestro Pizza & Pasta
Bildschirmfoto: HSN Kfz-Gutachter
Echte Kundenseite: HSN Kfz-Gutachter

Für Gewerbebetriebe in Bayern: Als Teil eines Digitalisierungsprojekts ab 4.000 € kann der Digitalbonus Bayern bis zur Hälfte der Kosten übernehmen.

Förder-Check machen

Worum es geht

Mitarbeiter finden mit Karriereseite: das gehört dazu

Das bekommen Sie

  • Karriereseite mit echten Fotos aus Ihrem Betrieb
  • Bewerbung in wenigen Minuten am Handy, ohne Anschreiben
  • Ein paar Vorab-Fragen zeigen, wer passt
  • Jede Bewerbung sofort als Nachricht auf Ihr Handy

Was ich nicht mache

  • Den Preis erst hinterher nennen
  • Zahlen versprechen, die niemand halten kann
  • Bewertungen kaufen oder erfinden
  • Fremde Katalogbilder als Ihre ausgeben

Ablauf ohne Risiko

So läuft es ab

  1. 1

    Kurzes Gespräch

    Am Telefon, per Video oder bei Ihnen im Laden. In Nürnberg und bis etwa 50 Kilometer drumherum komme ich gern vorbei.

  2. 2

    Vorschlag mit festem Preis

    Sie bekommen einen Vorschlag und einen festen Preis schriftlich. Das kostet Sie nichts.

  3. 3

    Sie entscheiden

    Passt es, lege ich los. Passt es nicht, ist die Sache für Sie erledigt.

  4. 4

    Start

    Die Karriereseite geht online. Jede Bewerbung kommt sofort als Nachricht auf Ihr Handy.

Ramon Fetaovski

Wer das macht

Hallo, ich bin Ramon.

Ich mache alles selbst, vom ersten Gespräch bis alles läuft. Sie haben keinen Vertrieb und kein Callcenter vor sich, sondern immer mich.

Häufige Fragen

Häufige Fragen

Wie viele Bewerbungen bekomme ich?

Das hängt von Stelle, Lohn und Gegend ab. Wer Ihnen eine Zahl verspricht, hat sie erfunden. Was ich tun kann: den Weg zur Bewerbung so kurz wie möglich machen und die Seite dort verlinken, wo Kunden und deren Bekannte Sie schon sehen.

Was kostet das?

Das hängt vor allem davon ab, wie viele Stellen auf die Seite kommen. Den festen Preis bekommen Sie schriftlich, bevor etwas losgeht.

Ausführlich beantwortet: Braucht ein kleiner Laden überhaupt eine eigene Webseite? · Website-Baukasten oder Webseite machen lassen? · Wie lange dauert es, bis eine neue Webseite bei Google steht? · alle Fragen und Antworten

Ohne Risiko

Erst sehen, dann entscheiden.

Sie erzählen mir, was Ihr Geschäft braucht. Ich mache Ihnen einen Vorschlag mit festem Preis. Passt er, lege ich los. Wenn nicht, hat es Sie nichts gekostet.